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　　根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年4月21日至6月24日，深圳市區(qū)級交叉巡察第八組對區(qū)科技創(chuàng)新局黨組開展了巡察。2022年8月26日將巡察情況向我局黨組進(jìn)行了反饋。針對反饋意見存在問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題并承擔(dān)整改責(zé)任，逐條逐項列出問題清單，逐條逐項抓落實。按照巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

　　一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好

　　區(qū)科技創(chuàng)新局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，深刻認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位

　　區(qū)科技創(chuàng)新局黨組主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“第一責(zé)任人”意識，對反饋問題明確表態(tài)，照單全收。迅速對整改工作開展研究部署，強化局黨組責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確班子成員對整改工作落實的監(jiān)督管理責(zé)任，要求全體干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，嚴(yán)格按照要求推進(jìn)整改工作。

　?。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任

　　成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步壓實整改工作主體責(zé)任。針對反饋問題制定整改方案，堅持以上率下，逐條研究，細(xì)化責(zé)任分工，明確具體問題整改責(zé)任部門、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)整改工作落到實處。

　?。ㄈ﹫猿峙e一反三，建立長效機制

　　堅持深刻剖析、舉一反三，把整改顯性問題與隱性問題、立行立改與長效機制建設(shè)結(jié)合起來，完善各項工作制度，做到用制度管權(quán)、管事、管人、管物，做到“當(dāng)下改”“長久立”，堅決防止同類問題再次發(fā)生。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好市區(qū)級交叉巡察組反饋意見的整改落實

　?。ㄒ唬╆P(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不到位，貫徹落實黨中央決策部署有差距問題的整改落實情況

　　1.針對“政治理論學(xué)習(xí)不扎實”問題。

　　整改情況：一是組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神。制定黨組第一議題學(xué)習(xí)清單，對學(xué)習(xí)內(nèi)容整理匯編，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行回頭看。二是成立黨組理論學(xué)習(xí)中心組，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容時長和方式，并持續(xù)落實。

　　2.針對“黨史學(xué)習(xí)教育不夠扎實深入”的問題。

　　整改情況：一是提高學(xué)習(xí)深度，通過讀原著、學(xué)原文，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。二是組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，督促黨員干部深刻認(rèn)識“三會一課”是統(tǒng)一思想、增強黨性和組織觀念的重要載體，切實認(rèn)真查擺問題，切實反躬自省，杜絕以集體問題代替?zhèn)€人問題、以工作問題代替批評意見的現(xiàn)象。三是按要求召開巡察整改專題民主生活會，開展批評與自我批評，切實做到“紅臉出汗”，達(dá)到互相幫助共同提高的作用。

　　3.針對“意識形態(tài)工作責(zé)任落實較差”的問題。

　　整改情況：一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”，強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加強對于意識形態(tài)的專題學(xué)習(xí)和研究，召開黨組會意識形態(tài)專題工作會議，研究意識形態(tài)工作要點；設(shè)立局意識形態(tài)宣傳欄，加強全體干部職工對于意識形態(tài)工作的認(rèn)識。三是開展巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子將意識形態(tài)列為重要內(nèi)容對照檢查內(nèi)容，并提出相應(yīng)整改措施。四是加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，快速反應(yīng)各類輿情任務(wù)。五是積極開展企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)教育工作，通過走訪企業(yè)等方式開展意識形態(tài)教育和宣傳思想工作。

　　4.針對“對科協(xié)、科普工作重視不夠”的問題。

　　整改情況：緊密推進(jìn)科協(xié)換屆工作，和區(qū)委組織部及相關(guān)單位進(jìn)行多輪密切溝通，完善了換屆工作方案，并報8月30日召開的區(qū)委八屆第九十次常委會(擴(kuò)大)會議審議通過后印發(fā)相關(guān)工作方案，換屆工作正在抓緊加快推進(jìn)，力爭11月初完成區(qū)科協(xié)換屆工作。

　　5.針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不夠”的問題。

　　整改情況：一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。二是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，制定黨風(fēng)廉政工作計劃。完善《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作分工》，進(jìn)一步細(xì)化明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。三是組織全體工作人員填寫廉政檔案，全面排查崗位廉政風(fēng)險隱患。四是建立政治生態(tài)分析研判機制，召開政治生態(tài)分析研判專題會議，動態(tài)完善修訂《羅湖區(qū)科技創(chuàng)新局廉政風(fēng)險點及防控措施清單》。

　　6.針對“財務(wù)管理存在漏洞”的問題。

　　整改情況：修訂完善《經(jīng)費支出管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，嚴(yán)格內(nèi)部審核，堅持財務(wù)審批回避原則。

　　7.針對“公文管理制發(fā)松散”的問題。

　　整改情況：嚴(yán)格規(guī)范公文制發(fā)程序，建立發(fā)完發(fā)文臺賬，嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定要求規(guī)范印發(fā)日期，對重要文件編印文號。

　　8.針對“主體責(zé)任沒有壓實”的問題。

　　整改情況：一是調(diào)整黨組分工，由黨組成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨建和意識形態(tài)工作，更好壓實主體責(zé)任。二是堅持黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作納入黨組議事日程，定期聽取黨建工作情況匯報。三是召開巡察整改專題民主生活會，切實扛起巡察整改主體責(zé)任，推動各項整改任務(wù)落到實處。

　　9.針對“違反‘三重一大’事項決策制度”的問題。

　　整改情況：修訂完善《黨組議事規(guī)則》，堅持“三重一大”事項必須會上集體討論、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度；產(chǎn)業(yè)扶持資金嚴(yán)格按照《深圳市羅湖區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》審批要求執(zhí)行。

　　10.針對“推動基層黨建不夠主動”的問題。

　　整改情況：一是提高全體黨員對黨內(nèi)生活嚴(yán)肅性的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度。二是加強對黨務(wù)工作者培訓(xùn)，“三會一課”記錄務(wù)必規(guī)范詳實。三是嚴(yán)格落實《羅湖區(qū)科技創(chuàng)新局“三會一課”管理制度》，進(jìn)一步強化“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，確保“三會一課”質(zhì)量。四是把黨建工作與企業(yè)服務(wù)工作相融合，指導(dǎo)滿足條件成立黨支部，發(fā)動企業(yè)黨員參與志愿服務(wù)。

　　11.針對“黨務(wù)工作不夠規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是規(guī)范“三會一課”記錄工作，全面完整記載清楚，不以圖片記錄代替文字記錄。二是加大黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)、加強黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，打造高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)工作隊伍。三是嚴(yán)格按照要求完成支部換屆選舉，確保黨支部工作規(guī)范化、制度化。四是對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對發(fā)展黨員資料進(jìn)行全面梳理，確保程序合規(guī)、檔案規(guī)范，切實提升發(fā)展黨員工作科學(xué)化水平。

　　12.針對“談話提醒工作不嚴(yán)肅”的問題。

　　整改情況：認(rèn)真落實黨內(nèi)談話制度，切實執(zhí)行廉政談話提醒制度，落實談話提醒記錄“雙簽字”。對重點崗位、重點人員實行分層分級分崗位談，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

　　13.針對“選人用人方面存在不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是黨組會組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，明確固定一名在編中共黨員任職人事干部崗位。二是規(guī)范干部選拔任用工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，提升選人用人工作質(zhì)量。三是進(jìn)一步規(guī)范工作方案、會議記錄紀(jì)要，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實制度，全面壓實人事干部等相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好干部選拔任用工作。四是嚴(yán)格按照要求審批因私出國（境）申請，嚴(yán)格落實因私出國（境）證照管理。加強學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強全區(qū)國家工作人員因私出國（境）管理的若干措施》等因私出國（境）相關(guān)制度要求，提醒教育干部進(jìn)一步增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

　　三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果

　　區(qū)科技創(chuàng)新局黨組將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化整改落實，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚唬瑘远ɡ硐胄拍?。以此次巡察整改為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定不移全面從嚴(yán)治黨。堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，強化落實局黨組主體責(zé)任，把黨的建設(shè)放在科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的首位，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，充分發(fā)揮黨組主體作用，全面強化隊伍建設(shè)和管理，切實做到真抓真管、實抓實管。

　?。ǘ娀贫嚷鋵?，建立長效機制。以巡察反饋問題為導(dǎo)向，通過完善制度體系，構(gòu)建長效機制，保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。制度貴在落實和長期堅持，接下來會在階段性成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)各項制度抓好落實，并建立長效機制，加強監(jiān)督檢查力度，適時開展回頭看，持續(xù)強化整改落實，確保整改工作全到位、真到位，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化成為科技事業(yè)健康發(fā)展的源源動力。

　?。ㄈ╈柟陶某晒?，增強干事斗志。將以此次落實巡察整改工作為契機，加強對整改成果的總結(jié)和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為全面從嚴(yán)治黨的制度機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力、轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際成效；凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量，牢牢把握“20+8”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)筑契機，在積極拓展可適用產(chǎn)業(yè)空間、提升轄區(qū)創(chuàng)新載體數(shù)量、拓寬招商引資思路等方面，久久為功，奮力開創(chuàng)羅湖科創(chuàng)工作新局面。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反饋。

　　聯(lián)系方式：0755-25666780；

　　郵政信箱：深圳市羅湖區(qū)羅湖商務(wù)中心17樓

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中共深圳市羅湖區(qū)科技創(chuàng)新局黨組

　　2023年9月28日