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　　深人社規(guī)〔2020〕23號(hào)

　　各有關(guān)單位：

　　為促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，支持員工制家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）、《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干措施的通知》（深府規(guī)〔2018〕30號(hào)）、《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（深府規(guī)〔2020〕5號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就員工制家政服務(wù)企業(yè)有關(guān)補(bǔ)貼事項(xiàng)通知如下：

　　一、補(bǔ)貼范圍和條件

　　在本市登記注冊(cè)，直接與消費(fèi)者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者（客戶）提供居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等家政服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的家政企業(yè)，且同時(shí)符合以下條件：

　?。ㄒ唬┘艺?wù)從業(yè)人員（經(jīng)營(yíng)、管理人員除外）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到20人及以上的；

　?。ǘ┚哂薪∪募艺?wù)從業(yè)人員內(nèi)部培訓(xùn)制度，日常培訓(xùn)記錄完備；

　　（三）不存在嚴(yán)重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　二、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬﹩T工制家政服務(wù)企業(yè)社保補(bǔ)貼。家政服務(wù)企業(yè)招用家政服務(wù)從業(yè)人員（經(jīng)營(yíng)、管理人員除外），與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按我市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳交標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的50%給予社保補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼政策不得疊加享受。同一員工先后被不同家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　?。ǘ﹩T工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。家政服務(wù)企業(yè)上一自然年度家政服務(wù)從業(yè)人員（經(jīng)營(yíng)、管理人員除外）月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人及以上的，按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)、每人1000元（不足1人部分不計(jì)算）標(biāo)準(zhǔn)給予員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　三、補(bǔ)貼申請(qǐng)程序

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)備案。家政服務(wù)企業(yè)符合本辦法第一條規(guī)定的，通過(guò)廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳站向企業(yè)注冊(cè)地所在街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出備案申請(qǐng)，填報(bào)完善企業(yè)及其從業(yè)人員信息，上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照、內(nèi)部培訓(xùn)制度、培訓(xùn)記錄臺(tái)賬、員工勞動(dòng)合同。企業(yè)備案有效期為1年，已備案企業(yè)須在備案期滿前3個(gè)月內(nèi)再次提交備案申請(qǐng)，逾期未提交的視為放棄補(bǔ)貼申領(lǐng)資格。企業(yè)須在備案有效期內(nèi)才能享受社保補(bǔ)貼和吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　?。ǘ┭a(bǔ)貼申請(qǐng)。符合條件的家政服務(wù)企業(yè)可在備案申請(qǐng)時(shí)一并向企業(yè)注冊(cè)地所在街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，也可在備案有效期內(nèi)單獨(dú)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，并上傳相關(guān)材料。企業(yè)在備案有效期內(nèi)新招用家政服務(wù)從業(yè)人員的，可補(bǔ)充上傳員工勞動(dòng)合同等材料并提出新增社保補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　（三）資料審核。企業(yè)注冊(cè)地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在企業(yè)提交申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，按照不低于10%比例以電話抽查等方式核查家政服務(wù)從業(yè)人員工作崗位。發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報(bào)情況與實(shí)際核查情況不一致，不予受理并退回申報(bào)單位。

　?。ㄋ模┭a(bǔ)貼發(fā)放。審核完成后，企業(yè)注冊(cè)地所在街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)擬補(bǔ)貼對(duì)象和金額等信息予以公示，公示時(shí)間為5天；公示后無(wú)異議的，視為審核通過(guò)；公示后有異議的，由街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，作出審核決定；審核通過(guò)的由區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)予以支付，所需資金在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。社保補(bǔ)貼根據(jù)家政服務(wù)企業(yè)提交的從業(yè)人員信息以及社保繳納記錄按季度發(fā)放。已申請(qǐng)補(bǔ)貼的家政服務(wù)企業(yè)在備案期滿后未再次提交備案申請(qǐng)或提交備案申請(qǐng)但不符合條件的，停止發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬└鲄^(qū)人力資源部門要高度重視家政服務(wù)促進(jìn)就業(yè)工作，將社保補(bǔ)貼和吸納就業(yè)補(bǔ)貼作為支持員工制家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要抓手，主動(dòng)公布政策清單，精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)我市家政服務(wù)行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。

　?。ǘ┘艺?wù)企業(yè)要加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，加大技能培訓(xùn)力度，切實(shí)維護(hù)家政服務(wù)人員的合法權(quán)益，吸納更多勞動(dòng)者從事家政服務(wù)行業(yè)。要按規(guī)定提交補(bǔ)貼申報(bào)材料，積極配合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好相關(guān)核查工作。

　　（三）各區(qū)人力資源部門要切實(shí)履行監(jiān)督管理職能，定期核查家政從業(yè)人員工作崗位，確保補(bǔ)貼發(fā)放符合規(guī)定；對(duì)虛報(bào)、偽造、欺騙等方式騙領(lǐng)補(bǔ)貼的，立即停發(fā)并責(zé)令退回已發(fā)放補(bǔ)貼。涉及數(shù)額較大或不退回的相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)及個(gè)人，由人社、財(cái)政部門記入公共信用信息平臺(tái)，施行聯(lián)合懲戒。

　?。ㄋ模┍就ㄖ?021年1月1日起實(shí)施，有效期3年。

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月11日

　　轉(zhuǎn)載時(shí)間：2021年9月17日

　　轉(zhuǎn)載來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　轉(zhuǎn)載地址：http://hrss.sz.gov.cn/ztfw/jycy/zcfg/szszc/content/post_8752567.html