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　　7月15日，羅湖區(qū)人力資源局聯(lián)合羅湖區(qū)南湖街道辦事處，深入轄區(qū)建筑工地開展“送法進工地”勞動普法活動，通過“點菜聽課”、“送菜上門”、“面對面答疑”等多種形式，為建筑施工單位及農(nóng)民工兄弟送上一道清新、便民的“農(nóng)家普法菜”。

　　本次活動中，羅湖區(qū)人力資源局兩位擁有多年勞動監(jiān)察及勞動仲裁經(jīng)驗的普法宣講員，結(jié)合農(nóng)民工及建筑行業(yè)的特點和自身辦案經(jīng)驗，采取案例、視頻、表格、圖片等通俗易懂的形式，從不同角度深入淺出地宣傳了《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)法律法規(guī)。通過精準剖析用人單位主體責任及兩制建設(shè)等要求，為用人單位量身定做合規(guī)管理方案，提高了用人單位依法支付農(nóng)民工工資的自覺性和行動力；通過詳解農(nóng)民工法定維權(quán)路徑和維權(quán)策略，強調(diào)非法維權(quán)的法律后果，“安利”維權(quán)小助手，增強了農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識和能力。雙管齊下，為我區(qū)開展根治欠薪行動，全力保障農(nóng)民工工資支付筑牢基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，此次活動是羅湖區(qū)人力資源局機關(guān)黨委“我為群眾辦實事”系列活動之一。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，羅湖區(qū)人力資源局推出“菜單式”勞動普法活動，主動匹配群眾具體的法律需求，梳理勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等末端數(shù)據(jù)，以群眾需求為切入點，以大數(shù)據(jù)為輔助點，用心“烹飪”符合群眾口味的“普法菜單”。課前，精心謀劃；課上，精準發(fā)力；課后，精確答疑。著眼群眾學(xué)法關(guān)切點，大力推進差異化普法，講出普法“煙火氣”，切實提高普法實效，推動了黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,惠及更多企業(yè)、群眾，獲五星好評。