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　　為貫徹落實省、市、區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會部署要求，明確目標(biāo)任務(wù)，推動各項工作，2月19日下午，羅湖區(qū)人力資源局召開2024年重點工作部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會精神，安排部署全局2024年重點工作，區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源局黨組書記、局長何煉主持會議并講話。

　　會上，通報了《羅湖區(qū)人力資源局2024年工作要點》，對全年的主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行梳理分解，進(jìn)一步量化目標(biāo)、細(xì)化措施、明確時限、壓實責(zé)任。

　　會議要求，2024年，區(qū)人力資源局全局干部職工要保持奮力奔跑的姿態(tài)、熱火朝天的狀態(tài)、拼搏實干的常態(tài)，錨定“三力三區(qū)”建設(shè)部署，把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源事業(yè)首要任務(wù)，聚焦加強(qiáng)人力資源開發(fā)和利用主題主線，奮力攻堅“五大重點”任務(wù)，著力推動人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，夯實高質(zhì)量發(fā)展人才根基，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，提升機(jī)關(guān)人事管理服務(wù)效能，以“時不我待、只爭朝夕”的勁頭和“激流勇進(jìn)、破浪前行”的斗志，為羅湖譜寫社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)新篇章作出最大貢獻(xiàn)。