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　　春節(jié)過后，是企業(yè)招聘和人才求職的高峰期。今年又是疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后的第一個農(nóng)歷新年，節(jié)后招工復(fù)產(chǎn)呈現(xiàn)了新氣象。2月9日，羅湖區(qū)人力資源局組織開展了2023年“南粵春暖”春風(fēng)行動首場公益招聘活動，本次活動以線下招聘會、線上直播帶崗的新模式開展，積極搭建勞動力供需對接平臺，緩解企業(yè)“用工難”和求職者“就業(yè)難”問題，吸引更多各類人才落地羅湖發(fā)展。

　　據(jù)悉，羅湖區(qū)人力資源局將從2月9日起至4月7日共舉辦43場“南粵春暖”春風(fēng)行動公益招聘會活動。今年還將多形式舉辦如“送崗進(jìn)社區(qū)”專場招聘會等各類招聘活動，同時進(jìn)一步推廣“羅湖就業(yè)”公眾號就業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)和求職者免費(fèi)提供發(fā)布崗位及求職服務(wù)。

　　根據(jù)統(tǒng)計，此次舉辦的線下招聘會共有26家企業(yè)入場招聘，提供就業(yè)崗位1000余個，活動現(xiàn)場還提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)推薦等全方位就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過前期“羅湖發(fā)布”“羅湖就業(yè)”等眾多群眾關(guān)注的微信公眾號進(jìn)行專題宣傳，線上線下吸引3.6萬人次參與招聘會。

　　以“實”為憑，提高就業(yè)服務(wù)效能。區(qū)人力資源局積極走訪調(diào)研轄區(qū)企業(yè)用工情況，多渠道收集崗位信息，并依托“羅湖就業(yè)”微信公眾號給企業(yè)提供實時職位發(fā)布渠道，每天更新50個崗位信息及相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資訊，建立企業(yè)和求職者服務(wù)微信群，直面解答就業(yè)問題，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系。

　　以“優(yōu)”為標(biāo)，搭建供需對接橋梁?；顒庸步M織華潤集團(tuán)、快印客電子商務(wù)、瑞吉酒店、京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技公司等100多家重點(diǎn)企業(yè)，提供如物業(yè)管理、商業(yè)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)等1萬多個優(yōu)質(zhì)崗位，普遍薪資在6000元以上，不少企業(yè)突出食宿條件優(yōu)越、文化生活豐富、晉升空間大等人文關(guān)懷亮點(diǎn)，以誠引才、以薪攬才，政府搭臺助力企業(yè)與人才共贏。

　　以“準(zhǔn)”為重，做實做細(xì)就業(yè)幫扶。區(qū)人力局做好前期調(diào)研工作，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和用工等情況，結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)判企業(yè)用工趨勢，精心組織招聘活動。

　　活動后續(xù)，還將根據(jù)不同類型和需求的就業(yè)群體，通過解讀就業(yè)政策、開發(fā)公益性崗位、開展技能培訓(xùn)、實施創(chuàng)業(yè)扶持等方式，提供精準(zhǔn)公共就業(yè)服務(wù)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)助發(fā)展。