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　　一、專門出臺“1+7”系列文件，為全面從嚴治黨保駕護航。

　　為貫徹落實中央“黨要管黨、全面從嚴治黨”的要求，全面提升黨建的服務保障水平和引領推進作用，羅湖區(qū)在全區(qū)各級黨組織中實施“質(zhì)量黨建”工作，專門出臺“質(zhì)量黨建”等“1+7”系列文件。該系列文件由1個總文件和7個配套文件組成，主要有如下特點：

　　重點培養(yǎng)“七項核心能力”：通過優(yōu)化干部資源配置、在實踐中磨煉和強化業(yè)務培訓等多種形式，重點培養(yǎng)黨組織和黨員干部學習創(chuàng)新、服務大局、領導決策、依法治理、群眾工作、群信息化工作和廉潔自律等七項核心能力。

　　不斷健全“七大工作體系”：推進全區(qū)黨群建設一體化，建立覆蓋全面、開放融合、規(guī)范有序、高效運作的工作體系，包括落實黨建工作責任、健全基層黨建組織、改進黨建工作指標、強化黨建工作考核評價、建設黨建工作制度、完善黨建工作服務和加強黨建工作綜合保障等七大工作體系。

　　深化推廣“七種工作模式”：通過深化推廣“同鄉(xiāng)村”、“樓宇+物管”、物業(yè)小區(qū)“四位一體”、黨代表活動“定點+流動”、社區(qū)黨建項目認領、黨政社群社區(qū)共治等七種工作模式，積極推進各類黨組織參與城區(qū)治理，聯(lián)系、服務和凝聚羅湖不同的人口群體，實現(xiàn)對不同城市階層的整合和社會面的和諧穩(wěn)定。

　　不斷完善“九大工作機制”：通過不斷完善黨群共建、黨建考評、普遍聯(lián)系服務群眾、黨代表履職、日常管理、質(zhì)量評定、激勵關懷幫扶、黨務干部專業(yè)化建設、信息化管理等九大機制，實現(xiàn)黨建責任落實、工作落實和保障落實，提升組織工作群眾滿意度。

　　二、引入ISO質(zhì)管體系理念，為5類黨組織評定等級。

　　根據(jù)羅湖區(qū)《關于全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見》，2015年，羅湖區(qū)將通過有質(zhì)量的黨建推動羅湖全面、可持續(xù)發(fā)展，推進國際消費中心和一流法治城區(qū)建設。

　　羅湖“質(zhì)量黨建”將ISO質(zhì)量管理體系理念創(chuàng)新性地引入基層黨建工作，建立基層黨組織質(zhì)量評定管理體系。按照社區(qū)、機關、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、“同鄉(xiāng)村”、集體股份公司等領域分為5種類型黨組織，分別建立對應的5類黨組織質(zhì)量評定標準。

　　建立各級黨組織分類定級、晉位升級的長效機制，激勵各類黨組織不斷提高黨建水平，增強黨建工作執(zhí)行力。根據(jù)黨組織運作情況，對工作成效提升明顯、達到相應質(zhì)量標準的黨組織可申請“晉級”；對工作出現(xiàn)重大過錯或群眾反映強烈、不符合現(xiàn)有評級標準的黨組織則要及時“降級”。

　　三、將質(zhì)量與黨建創(chuàng)新融合，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。

　　羅湖區(qū)委十分重視黨建工作深入推進，全面加強“質(zhì)量黨建”等“1+7”系列文件對指導今后羅湖全區(qū)黨建工作具有重要的意義?！?+7”系列文件具有如下三大亮點：

　　一是質(zhì)量與黨建創(chuàng)新融合?！?+7”系列文件將“質(zhì)量”與“黨建”創(chuàng)新性加以融合，既嚴格落實中央關于基層黨建相關部署，又與“深圳質(zhì)量”、“羅湖質(zhì)量”的發(fā)展戰(zhàn)略呼應、對接。探索對黨建效果進行社會評價，開展基于黨建資源“投入”與黨建效果“產(chǎn)出”的黨建質(zhì)量評估，全面、客觀、準確評估黨建質(zhì)量，提出改進的意見和建議。

　　二是努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。注重基層黨建的實際工作效果，旨在切實提升基層黨組織和黨員的素質(zhì)能力、發(fā)揮其作用，探索破解基層黨建工作存在的問題，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：從注重數(shù)量擴張向強化質(zhì)量效能轉(zhuǎn)變，從粗放式管理向精細化、標準化管理轉(zhuǎn)變，從封閉分散的傳統(tǒng)運作模式向開放包容的信息化運作模式轉(zhuǎn)變，從問題導向逐步向需求導向、價值導向轉(zhuǎn)變。

　　三是羅湖黨建模式已成品牌。近年來，羅湖區(qū)扎實推進黨建工作，密切黨群關系，夯實黨建基礎?！巴l(xiāng)村”、“樓宇+物管”、物業(yè)小區(qū)“四位一體”、黨政社群社區(qū)共治等一系列具有羅湖特色的黨建模式已成閃亮品牌。

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