羅湖區(qū)黃貝街道新秀社區(qū)現(xiàn)有物流公司、快遞公司、生鮮電商公司等十余家,快遞員、外賣員人數(shù)眾多。新秀社區(qū)黨委結(jié)合小區(qū)分布情況、地理位置、人員流動等因素,針對新秀工業(yè)區(qū)物流企業(yè)相對集中的特點,著力打造“黨建護航·暖蜂同心”黨建項目品牌,聚焦設(shè)施建設(shè)、服務(wù)提供、解決問題等方面,凝聚“新”力量,激發(fā)基層治理“新”活力。
一、聚焦優(yōu)化交通微循環(huán),提升新就業(yè)群體出行體驗
黃貝街道秀南街是新秀工業(yè)區(qū)北側(cè)主干道,原為小區(qū)內(nèi)部停車場通道,附近快遞、生鮮物流站點集中,往來快遞員、外賣員眾多。為提升轄區(qū)道路品質(zhì)和環(huán)境衛(wèi)生水平,改善片區(qū)通行環(huán)境,2023年8月,將秀南街納入未移交市政管理公共道路市政化改造項目,對道路鋪裝人行道地面、設(shè)置交通標(biāo)志標(biāo)識,改造道口坡道、增加燈光照明設(shè)備等,解決了路面破損、斷頭路黃土裸露、垃圾遍地、報廢車亂堆放等問題,打通工業(yè)區(qū)內(nèi)交通循環(huán)。
2024年,新秀社區(qū)黨委結(jié)合新秀工業(yè)區(qū)的實際,充分發(fā)揮“兩代表一委員”聯(lián)系群眾、服務(wù)民生的橋梁紐帶作用,在道路精細化管理上再下功夫,聚焦秀南街交通安全和環(huán)境衛(wèi)生提質(zhì)升級工作,增設(shè)路中隔離欄,同時,在北側(cè)增設(shè)27個宜停車泊車位,南側(cè)增設(shè)260米長非機動車道,新增充電樁約30個。至此秀南街煥然一新,非機動車和機動車各行其道,道路品質(zhì)和新就業(yè)群體的出行體驗得到大幅提升。
二、聚焦多元需求服務(wù),提升暖心家園新體驗
新秀社區(qū)黨委依托社區(qū)黨群服務(wù)中心,打造有溫度的“暖蜂驛站”,為新就業(yè)群體提供飲用水、手機充電、無線上網(wǎng)、圖書借閱等便民服務(wù),用心用情筑牢“暖蜂”堡壘,同時依托“民生微實事”項目、社區(qū)工聯(lián)會,打造服務(wù)強引擎。在暖蜂驛站,新就業(yè)群體可以參加技能培訓(xùn)、手工活動、觀影活動等。近兩年,新秀社區(qū)黨委以群眾喜聞樂見的方式開展“工會送‘涼’策 關(guān)懷沁人心”夏日送清涼、“以‘心’暖‘新’暖蜂同心”之風(fēng)雨同行關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動者活動、以“心”暖“新”溫暖同行安全宣傳暨暖蜂集市活動等,受到轄區(qū)新就業(yè)群體和居民群眾的一致好評。社區(qū)還十分關(guān)注新就業(yè)群體的身心健康,定期開展健康檢查、心理咨詢等服務(wù),并通過市總工會“E路守護”計劃,為他們提供免費綜合保障。
三、聚焦“雙向奔赴”升級,繪就共治共建新格局
實施“流動哨兵”計劃。社區(qū)黨委建立“騎手+網(wǎng)格員”聯(lián)系機制,組建微信交流群,打破信息溝通壁壘。不定期召開交流座談會,了解群體動態(tài)和需求。為解決信息不暢通問題,反饋流程復(fù)雜等問題,社區(qū)搭建了“共建美好社區(qū)問題反饋平臺”,開展隨手拍、隨時報服務(wù),將發(fā)現(xiàn)問題及時上傳至平臺,例如消防通道堵塞、垃圾清運不及時、“飛線”充電等,實現(xiàn)“問題實時上傳,整改及時到位”,讓問題解決落地見效。
制定“暖蜂積分”激勵機制。新就業(yè)群體根據(jù)反饋問題類型和參與志愿服務(wù)的時長可獲得不同積分鼓勵,累計兌換相應(yīng)禮品。通過“線上+線下”齊發(fā)力,實現(xiàn)“我為社區(qū)服務(wù)”和“社區(qū)為我服務(wù)”的雙向奔赴,進一步提升參與度與獲得感,激發(fā)暖蜂志愿者服務(wù)社區(qū)的新動能。
組建“暖蜂”志愿服務(wù)先鋒隊。社區(qū)黨委積極動員新就業(yè)群體成為安全出行的踐行者、文明騎行的示范者、規(guī)范停車的引領(lǐng)者、美麗街區(qū)的維護者,推動新就業(yè)群體真正融入社區(qū)基層治理體系,以實際行動貢獻“新”力量、展現(xiàn)“新”擔(dān)當(dāng)。
下一步,羅湖區(qū)黃貝街道新秀社區(qū)黨委將進一步凝聚新就業(yè)群體思想共識和強大合力,不斷夯實基層治理實效,進一步貼合新就業(yè)群體需求,積極探索“兩企三新”黨建工作新路徑,擴大新就業(yè)群體“朋友圈”,讓他們在創(chuàng)新社會治理、建設(shè)和諧社會等方面發(fā)揮更重要的作用。