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　　2024年，法制和勞動(dòng)關(guān)系科將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞科室職能和工作目標(biāo)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

　?。ㄒ唬┰鷮?shí)開展法制審核，打造科學(xué)決策“智囊團(tuán)”

　　一是完善法制審核機(jī)制。以法制審核為切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)局內(nèi)部24名具備法律職業(yè)資格的工作人員的專業(yè)動(dòng)能，與局外聘法律顧問形成工作合力，切實(shí)加大對(duì)重大、疑難、復(fù)雜法律問題的分析研判。二是扎實(shí)開展法制審核。認(rèn)真做好本局各類合同的審核和重大執(zhí)法決定等法制審核工作，對(duì)我局有關(guān)工作提出法律意見，聚力為人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。三是提升干部依法履職能力。通過組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想及相關(guān)法律法規(guī)，提升干部職工依法履職能力和依法行政水平，全面務(wù)實(shí)推進(jìn)我局法治建設(shè)步入“快車道”。

　?。ǘ┏掷m(xù)深化勞動(dòng)普法，唱好糾紛預(yù)防“重頭戲”

　　注重發(fā)揮普法預(yù)防糾紛的作用，深入挖掘群眾關(guān)注的熱點(diǎn)法律問題和學(xué)法需求，做好普法“配菜員”；創(chuàng)新開展“法企同行”普法，從推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理等方面出發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，合規(guī)管理，共同創(chuàng)優(yōu)法治化營(yíng)商環(huán)境；探索實(shí)行監(jiān)察工作人員參與勞動(dòng)普法，加強(qiáng)對(duì)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的宣講，下好農(nóng)民工權(quán)益保障的“先手棋”。

　　（三）不斷夯實(shí)調(diào)解基礎(chǔ)，奏響糾紛化解“和諧曲”

　　通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織專業(yè)化水平，帶動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作整體效能提升；依托《深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦案補(bǔ)貼辦法》新規(guī)定，推進(jìn)各級(jí)調(diào)解組織和調(diào)解員遵照新規(guī)做好補(bǔ)貼申領(lǐng)等工作，逐步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦案補(bǔ)貼機(jī)制，充分發(fā)揮出“以案定補(bǔ)”機(jī)制的激勵(lì)作用，激發(fā)出各級(jí)調(diào)解員的調(diào)解熱情，源源不斷地釋放出勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的效能，傳承好、發(fā)展好新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)。