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　　2022年，羅湖區(qū)人力資源局立足民生、突出主線，多措并舉促進(jìn)就業(yè)，發(fā)放各類補(bǔ)貼8183.78萬元，促進(jìn)1523名有就業(yè)愿望的失業(yè)人員就業(yè)，其中就業(yè)困難人員319人;“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。一是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量。以“羅湖就業(yè)”為抓手強(qiáng)化線上就業(yè)服務(wù)，充分挖掘就業(yè)崗位資源，實(shí)現(xiàn)“疫情期間就業(yè)服務(wù)不打烊”，全年舉辦62場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，提供51933個(gè)崗位；通過公共服務(wù)平臺(tái)累計(jì)發(fā)布崗位信息12500個(gè)。二是不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)作用，放大就業(yè)倍增效應(yīng)。在全市率先上線試運(yùn)行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，提供較為科學(xué)、有效的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)分析和評(píng)估；全市首創(chuàng)《“筑夢(mèng)”創(chuàng)業(yè)漫畫》共五冊(cè)，涵蓋政策、財(cái)稅人力、品牌營銷、社群戰(zhàn)略、客戶市場(chǎng)等內(nèi)容；舉辦17場(chǎng)線上線下活動(dòng)，服務(wù)群眾兩萬余人次。全年促進(jìn)919人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)1486人，為9736人次發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2928.64萬元，補(bǔ)貼申請(qǐng)人次較去年同期增長(zhǎng)20%。三是強(qiáng)化培訓(xùn)力度，不斷提升求職人員技能水平。通過Q學(xué)友平臺(tái)開展公益性技能提升線上培訓(xùn)；圍繞“三項(xiàng)工程”開展10場(chǎng)訂單式崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員293人；通過“羅湖就業(yè)”公眾號(hào)開展育嬰員、珠寶、粵菜烹調(diào)項(xiàng)目共12期線上培訓(xùn)活動(dòng)，參與學(xué)習(xí)2586人次。四是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織轄區(qū)34家次重點(diǎn)企業(yè)前往武漢、桂林、惠州等地的12所高校舉辦校園招聘會(huì)，提供2639個(gè)崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向1044人。制定“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”工作方案，加大見習(xí)崗位開發(fā)力度，建立見習(xí)單位56家，提供見習(xí)崗位801個(gè)。為1679人發(fā)放新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼3002.3萬元，為4720人次發(fā)放高校畢業(yè)生相關(guān)補(bǔ)貼1382.53萬元。五是落實(shí)港澳人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加快深港澳人才流通多向融合。配合統(tǒng)戰(zhàn)部成立全國首家香港工商專業(yè)和青年團(tuán)體服務(wù)中心，率先在全省啟動(dòng)“大灣區(qū)職場(chǎng)導(dǎo)師計(jì)劃”；在香港、澳門各舉辦1場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推介會(huì)，共吸引數(shù)千名港澳學(xué)生、青年參與。全年促進(jìn)76名港澳人員創(chuàng)業(yè)，為505人次港澳人員發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼173.16萬元；為376人發(fā)放大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助、港澳臺(tái)實(shí)習(xí)補(bǔ)助160.86萬元；為94人發(fā)放港澳青年就業(yè)補(bǔ)貼和專業(yè)人才生活補(bǔ)貼337萬元，進(jìn)一步推動(dòng)深港社會(huì)融合發(fā)展區(qū)建設(shè)。六是開展勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力赴粵返崗2740人；通過線上線下平臺(tái)舉辦10場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供12622個(gè)崗位；依托粵桂扶貧勞務(wù)協(xié)作服務(wù)中心、“廣西隆林、西林老鄉(xiāng)之家”等平臺(tái)，推送2.4萬個(gè)崗位；舉辦2期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)115人；通過電話、微信等方式回訪脫貧人員累計(jì)1000余人；向陸豐市人社局提供招聘崗位信息6800個(gè)；為334人發(fā)放吸納脫貧人口相關(guān)補(bǔ)貼161.54萬元。