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　　一、 什么是職業(yè)病 

　　職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)而引起的疾病。為預防、控制和消除職業(yè)病危害，國家制定了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。 

　　二、 用人單位的義務 

　　履行職責、為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 

　　1、危害申報 

　　如工作場所存在《職業(yè)病危害目錄》所列的危害因素，用人單位應及時如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目，接受監(jiān)督。 

　　2、危害告知 

　　在用人單位與勞動者簽訂勞動合同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 

　　3、健康體檢 

　　對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。 

　　4、防護設(shè)施和個體防護用品 

　　在員工上崗時，必須做好防護工作，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 

　　5、建立公示欄 

　　會產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位還應在醒目位置設(shè)置公示欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 

　　6、定期檢測 

　　用人單位應當委托有資質(zhì)的機構(gòu)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價，其結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。