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　　為規(guī)范我區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為，依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，營造誠信有序的市場競爭氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境。6月16日下午，羅湖區(qū)人力資源局召開人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理部署會(huì)。

　　會(huì)議傳達(dá)了關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控及加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管等有關(guān)工作會(huì)議精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各機(jī)構(gòu)要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照工作部署要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和疫情防控管理，加強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，切實(shí)防止和減少安全生產(chǎn)事故。同時(shí)，會(huì)議切實(shí)樹立依法守法、誠信經(jīng)營理念，弘揚(yáng)契約精神，提升服務(wù)質(zhì)量，共同營造守法誠信、公平競爭、規(guī)范透明的人力資源市場環(huán)境。

　　會(huì)后，開展羅湖區(qū)人力資源行業(yè)“法治體檢”，由人力資源配置科及法制和勞動(dòng)關(guān)系科業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，與參會(huì)代表一起聚焦機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理難點(diǎn)、痛點(diǎn)、重點(diǎn)問題，圍繞入職管理、社保繳納、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、優(yōu)化營商環(huán)境等方面，進(jìn)行逐項(xiàng)全面“體檢”，提供實(shí)效的法律指導(dǎo)，指導(dǎo)督促企業(yè)依法依規(guī)用工，營造誠信守法氛圍，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展。活動(dòng)得到參會(huì)機(jī)構(gòu)代表的認(rèn)可，紛紛表示將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理模式，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。