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　　4月13日，為深入貫徹落實黨的二十大精神，羅湖區(qū)黃貝街道紀工委今年在持續(xù)加強思想教育、壓實主體責任、強化制度約束、培育文化新風等方面深化風腐同查同治，并推出五大舉措進一步健全風腐同查的工作機制。

　　進一步壓實主體責任，提升基層治理能力。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，充分發(fā)揮好黨組織及“一把手”在黨的事業(yè)發(fā)展中的指揮和領頭雁的作用，把作風建設貫穿選人用人、領導班子建設、基層黨組織建設全過程；用好制度管人管事，健全監(jiān)督制約體系，把民主集中制、“三重一大”集體決策等制度機制堅持好執(zhí)行好，督促引導領導干部立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，切實確保各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。

　　進一步完善監(jiān)督體系，增強監(jiān)督合力。注重把紀律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和基層的監(jiān)督力量整合起來，形成優(yōu)勢互補、協(xié)同并進的疊加效應。切實發(fā)揮黨內監(jiān)督帶動作用，堅守政治監(jiān)督的根本定位，統(tǒng)籌黨委全面監(jiān)督、紀委監(jiān)委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督的關系，相互配合，互通情況，緊盯“四風”問題新表現(xiàn)，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，斬斷由風及腐、由風變腐的鏈條。

　　加強系統(tǒng)治理，解決突出問題。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，聚焦政策支持力度大、資金資源集中、投資富集的重點領域、重大項目，修訂街道招投標采購管理辦法，原則上不允許直接委托，增加評標人數(shù)，從五人增至七人，減少業(yè)務部門參與評標會的比例權重。把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，深化“一案一剖析”“一案一整改”，做實以案促改、以案促建、以案促治。聚焦招商引資、環(huán)衛(wèi)保潔、民生、查違等重點領域，開展內部專項監(jiān)督檢查，不斷增強監(jiān)督的前瞻性和預見性，及時跟進監(jiān)督措施，堵住廉政風險漏洞。

　　抓早抓小，對“四風”問題精準打擊。延伸監(jiān)督觸角，主動靠前監(jiān)督，通過談話提醒、信訪舉報、明察暗訪、督導檢查、案件查辦、督辦整改等精準發(fā)現(xiàn)問題，不斷強化日常監(jiān)督、精準監(jiān)督；對“四風”問題露頭就打，加大違規(guī)收受購物、消費卡的打擊查處力度，把查辦案件和以案促改作為著力點，推動辦案、整改、治理貫通融合，以風氣的持續(xù)凈化不斷壓縮腐敗滋生空間；充分發(fā)揮反面典型的警示和震懾作用，通過以案釋紀、以案釋法，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的思想防線，觀看清風茶館等廉政教育片，赴東江縱隊廉政教育基地開展“沉浸式”廉政教育，把“不敢腐”的成果轉化為“不想腐”的鮮活教材。

　　激勵干部擔當作為，解決后顧之憂。突出嚴管厚愛結合，激勵約束并重，充分激發(fā)黨員干部內生動力。探索建立容錯糾錯工作機制，貫徹落實好“三個區(qū)分開來”、監(jiān)督執(zhí)紀“七個看”和問責“六字訣”，科學運用“四種形態(tài)”，用好用活用足第一種形態(tài)，抓早抓小、保持高壓，對苗頭性問題及時“面對面”約談提醒、紅臉出汗。抓好廉潔文化建設方案落地，貫通紀律、黨性和廉潔文化教育。

　　黃貝街道紀工委相關負責人表示，街道紀工委將始終堅持以嚴的基調強化正風肅紀，精準把握當前作風問題與腐敗問題交織的現(xiàn)實特點，堅持一體推進懲治腐敗和糾治“四風”，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。