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　　9月3日，由廣東省總工會主辦的2024年縣級工會推進“強基工程”建設交流觀摩活動在珠海香洲舉行。省總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任馮建華出席活動并講話。全國總工會基層工作部基層組織建設處處長、一級調(diào)研員錢鑫等出席活動。

　　馮建華指出，“強基工程”建設是貫徹落實習近平總書記關于基層工會建設重要論述的應有之義；是落實全總“559”工作部署，實施大抓基層三年行動的重要舉措；是鞏固深化廣東省百人以上企業(yè)建會成果，提升基層工會規(guī)范化建設水平的固本之策。

　　會上，羅湖區(qū)總工會黨組成員、二級調(diào)研員陳文志代表羅湖區(qū)總工會作經(jīng)驗交流分享。

　　近年來，羅湖區(qū)總工會實施五大舉措，推進重點企業(yè)“強基工程”建設。堅持高位推動，制訂五年行動目標。將“強基工程”納入年度重點任務，制訂工作方案，成立領導小組，定期召開專題會議，統(tǒng)籌經(jīng)費安排、組織實施、督促檢查等，做到了早部署、早行動、早見效。狠抓隊伍建設，提升干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。遴選一批優(yōu)秀工會主席作為導師，開設一批“先鋒主席工作室”，同時堅持“雙向培養(yǎng)、雙向進入”，把優(yōu)秀黨員培育成工會主席，把優(yōu)秀工會干部推薦到黨組織中去。突出企業(yè)文化，鑄就高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)驅(qū)動力。堅持企業(yè)文化與工會工作同頻共振，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢、宣教優(yōu)勢，立足企業(yè)特色，深化企業(yè)文化建設內(nèi)涵，推動轄區(qū)企業(yè)形成“書香文化”“餐桌文化”“運動文化”等，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)驅(qū)動力。強化分類指導，推動舉措精準有效。針對白領、藍領、新業(yè)態(tài)等職工群體，推出適應其特點和需求的服務舉措。全面推進工聯(lián)會綜合改革，分類推進“強基工程“實施。加強組織保障，成立工作專班，并將“強基工程”納入年度重點工作考核內(nèi)容，同時采取“以獎代補”的形式，對評上星級工會的予以表彰獎勵。

　　“強基工程”建設在羅湖區(qū)取得明顯成效，推動單獨建會企業(yè)186家、覆蓋建會企業(yè)1124家，新增實名認證10.6萬人。接下來，羅湖區(qū)總工會將進一步加大工作力度，以先行示范的標準，全面推進、鞏固提升，以“強基工程”建設為抓手，不斷增強基層工會的引領力、組織力、服務力，推動工會基層工作高質(zhì)量發(fā)展。